一上來就是“你的優點是什么?你的缺點又是什么?”就這么些問題，未免太懷疑咱21世紀新型人才的智商了!如果你的面試官肚子里就這么點貨，趕緊換地方吧!今天帶親們體驗一下能配得上咱的10道終極面試題，給大家一個證明自己的機會!

　　(先看看面試官們的提示再來答題吧。)

　　Observer les méthodes de raisonnement des candidats

　　觀察求職者邏輯推理的條理

　　"Les employeurs veulent savoir comment les candidats réfléchissent. Si on leur pose des questions vraiment difficiles, on n’en attend pas forcément de réponses correctes, mais on observe la façon dont ils abordent des problèmes difficiles. Confrontés à ce genre de questions, il faut prendre une profonde inspiration, ralentir, explorer son processus de pensée à haute voix, et expliquer à son interlocuteur le processus qui vous fait arriver à une réponse."

　　“雇主們希望了解求職者們是如何思考的。如果我們給他們提了一些真的很難的問題，我們并不非要期待正確的答案，而是觀察他們著手一些困難問題的方法。面對這種類型的問題，必須有著深層次的啟發和靈感，放慢，探索與自己思維對話的過程，然后再解釋給他的對話者你如何找到答案的過程。”

　　Ne tombez pas dans le piège du concours de vitesse. N'hésitez pas à poser des questions sur les moyens mis à disposition, les contraintes, l'objectif, etc.

　　不要掉入競速比賽的陷阱。不要猶豫提一些問題，關于可供使用的方法，約束，目的，等等。

　　10

　　Combien y a-t-il de fenêtres à New York ?

　　– pour un poste de data analyst chez Hyundai Capital America.

　　紐約城有多少扇窗戶?

　　-現代北美金融的數據分析職位。

　　(這個問題看似無從下手，但靜下心來好好分析一下還是可以得到大概數據的，曼哈頓有200個街區在南北軸和10條大街在東西軸，假設樓房的平均高度在10層，每層有25扇窗戶在南北軸和100扇窗戶在東西軸，以及因為中心花園的面積而損失的500000扇窗戶，那么：200×10×((25+100)×2)-500000=4500000.)

　　9

　　Parlez-nous des personnes qui vous inspirent...

　　– pour un poste aux Ressources humaines chez Louis Vuitton

　　跟我們說說那些激勵過你的人…

　　-路易威登人力資源部的職位。

　　(這個就要考大家彈棉花的功夫了，不過主要還是考驗你對人性以及人際關系的理解分析。)

　　8

　　Evaluez le nombre de personnes se rendant au travail à vélo à Paris.

　　– pour un poste de consultant stratégie chez Ptolemus Consulting Group

　　估算一下巴黎騎自行去上班的人數。

　　-Ptolemus咨詢公司的戰略顧問職位。

　　(這個就是發揮大家的想象，算算比例，再解釋一些意外的增加或減少的人數。)

　　7

　　Est-ce que vous êtes revendable ? Comment est-ce que je peux vous vendre chez le client ?

　　– pour un poste de consultant Senior SAP chez Accenture

　　你是可轉售的嗎?我怎樣可以把你賣給顧客呢?

　　-埃森哲的SAP資深顧問職位。

　　(這這這，還沒進公司呢，就想著怎么為公司賣掉自己，不好吧!)

　　6

　　Combien de balles de ping pong peut-on faire tenir dans un bus scolaire ?

　　– pour un poste de product manager chez Google

　　一輛校車能容下多少個乒乓球?

　　-谷歌的產品經理職位。

　　(又是數學，誰說數學沒用來著，尤其是統計和心算!大家現在補補還來得及!沒有標準答案的題，大家按著自己的思路給出盡可能詳細的分析和結果。)

　　5

　　Combien y a-t-il de stations essence dans la région parisienne ?

　　– pour un poste d'ingénieur consultant chez Altran Group

　　巴黎地區有多少個加油站?

　　-Altan公司的工程師顧問職位。

　　(這個還真的，都不知道從何算起呢，不過沒關系，我們一點點來分析…)

　　4

　　Une corde, plaquée au sol, permet de faire le tour de la Terre autour de l’équateur. On ajoute 1 mètre à cette corde. On obtient donc un cercle un peu plus grand. Une souris pourrait-elle passer sous la corde ?

　　– pour un poste d'analyste quantitatif chez Axa

　　一根繩子，平放在地上，可以環繞地球赤道一周。我們給這個繩子加長一米，然后我們得到一個稍大一點的圓。那么一只老鼠能從這跟繩子的下面過去嗎?

　　-法國安盛的計量分析師職位。

　　(突然想起那些年的香飄飄，一年賣出10億杯，可繞地球三周…咳咳，回歸正題，這個老鼠到底過不過的去呢? 聰明的你肯定知道!)

　　3

　　Que feriez-vous avec 200 000 euros ?

　　– pour un poste de business developper chez Seekube

　　如果你有200 000歐，你會干什么呢?

　　-巴黎Seekube公司的業務發展職位。

　　(難道不是吃喝玩樂耍? 難道不是買買買?不過要怎么買，買啥，好像也是一門學問呢。)

　　2

　　Comment expliqueriez-vous le métier de consultant à un enfant de 4 à 6 ans ?

　　– pour un poste de consultant junior chez Capgemini Consulting

　　你怎樣跟一個4~6歲的孩子解釋顧問這個職業?

　　-凱捷咨詢公司的初級顧問職位。

　　(現在孩子可啥都懂，還用解釋?他們爸媽不就是從出生就開始任職的生活高級顧問嘛!)

　　1

　　Si 3 personnes sont dans une salle, quelle est la probabilité qu’au moins deux personnes soient nées le même jour de la semaine ?

　　– pour un stage de trader chez IMC Financial Markets

　　如果一個房間里有三個人，那么至少有兩個人是出生在一個星期里同一天的可能性是多少?

　　-荷蘭IMC金融市場的交易員實習職位。

　　面對這些問題，我只能唱歌了：

　　“沒關系你也不用給我機會，反正我還有一生可以浪費…”