與國內假期大都是在節日前后不同，法國的假期大致分成三類。

類：國定假日（法語：le jour férier，英式英語：bank holiday）

2011年法國的國定假日包括：
1 janvier samedi Premier de l'An 新年

25 avril lundi Lundi de Pâques 復活節

1 mai dimanche Fête du travail 勞動節

8 mai dimanche Victoire 1945 二戰勝利日

2 juin jeudi Ascension 耶穌升天節

13 juin lundi Lundi de Pentecôte 圣靈降臨節
(注：自2004年至2007年間，這一天雖然是國定假，但卻并不放假。原因是由于2003年的熱浪死了很多人，政府決定將這一天定為團結日journée de solidarité。根據各個公司的自行規定，有的放假，有的則是工作日。如果工作的話，這一天的工作收入將被用于幫助孤寡老人。如果這一天是休假日的 話，那么公司就要額外上繳國家一筆相當于一天的工作收入，同樣用于幫助孤寡老人。如今雖然這一天又放假了，但是法國政府有關團結日journée de solidarité的政策不變，只是不再局限于這一天了。)

14 juillet jeudi Fête Nationale 國慶節

15 août lundi Assomption 圣母升天節

1 novembre mardi Toussaint 諸圣瞻禮節，即萬圣節

11 novembre vendredi Armistice de 1918 一戰勝利日

25 décembre dimanche Noël 圣誕節

說明：
1，在這些假日中，只有5.1勞動節是法定的強制性的帶薪假日。這一天只有一些特定的工種，如公共交通，或一些特定的條件下，才被允許工作。
2，所有這些假日都只放一天假，而且如果這一天剛好是星期六或星期日的話，如2011年的圣誕節，是沒有額外附加放假日的。

第二類：帶薪假期（法語：les congés payés，英式英語：paid holidays）

根據法國法律，一旦在同一間公司工作了至少10天以上，就有權利享受帶薪假期。在法國，這一假期為一年5周，即25個工作日。與西歐的大多數國家相仿。

第三類：RTT：Réduction du temps de travail（工作時間的減少）

自2000年，法國兩次通過法律，將每周工作日減為35小時。由于各個工種的工作時間不同，為了不違法，就又多出了這一被稱為RTT的假期。這一假期的長短是沒有統一規定的。南京法語培訓小編舉個例子，一位軟件工程師（本人以前在法國的工作），根據工作合同，每周工作時間為38小時，這樣每周就多出了3小時的工作時間。因而，為了遵守法律，每年就多出了9到12天的假期。如果這一年，大部分的國定假日都是周末的話，那RTT的日子就比較多，反之，則比較少。