面試時．禮儀往往影響日企面試試官對應聘者的印象、甚至影響終面試結果，所以我們在而試過程中，要力求做到彬彬有禮。不卑不亢。

  (1)  打招呼：與他人見面時要做到主動打招呼，聲音洪亮。鞠躬時一般身體傾斜45度角，角度過大給人感覺不自然，角度過小則給人感覺缺少誠意：可在面試前做以練習

  (2)  敲門：進入房間時要敲門．以讓房間內的日企面試官能聽到為宜。如果門材質比較厚重．可以用力些．但要注意不要敲門力量過大，否則會給入以沒有修養的不好印象，敲門時一般敲3下，2下一般認為是在則所敲門時使用，需要注意。

  (3)  上座和下座：參加日企面試時，即使在等候室、接待室這樣的地方也有上座和下座的分別。一般房間比較靠里面的座位為上座．靠近入口、門的為下座。如果沒有受到面試官任何指示，應盡量坐在下座。

  (4)  集合時間：平時生活中，提前5分鐘到集合地點比較常見。但是面試時，一般以提前至少10分鐘到集合地點為宜。因為一般寫字樓多為高層建筑，在高峰時期電梯的使用也過于飽和。與其焦急的等電梯擔心遲到，不如提前10分鐘到達比處穩妥。

  (5)遲到：原則上日企面試時好不遲到．如果因為不得己的理由遲到時，要事先給相關部門打電話．解釋遲到原因請求對方的涼解：但是現在單純以網絡作為聯系方式，不公布電話的公司也不在人少數，這種情況下如果將要遲到就無計可施了。所以還是盡全力不要遲到，遲到了要坦誠說明遲到的理由，不要撒謊。

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